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      2021年陕西西安市灞桥区人民法院招聘公告(7人)

      2021-08-31 13:33:49来源:陕西秦润人力

      根据工作需要,现招聘新闻宣传岗2名、司法辅助5名,由陕西秦润人力资源集团有限公司派遣到西安市灞桥区人民法院工作,录用人员日常管理及考核奖惩由用工单位灞桥区法院负责。具体公告要求如下:

      一、招聘原则

      1、公开公正原则

      2、公平竞争原则

      3、择优聘用原则

      二、报考岗位及要求

      新闻宣传岗2名

      1、任职条件:

      (1)具有中华人民共和国国籍,中共党员或预备党员优先;

      (2)拥护党的理论和路线方针政策,具有良好的政治素养、专业能力和职业操守;

      (3)认真细致,踏实肯干,具有一定解决突发问题的能力;

      (4)年龄要求35岁以下,男女不限。

      (5)具备普通高等院校大专以上学历,新闻传播专业优先,擅长写作、摄影、摄像及三微平台运营;

      (6)具有正常履行职责的身体条件;

      (7)本地长期居住者优先;

      (8)服从分配。

      (9)法律、法规规定的其他条件;

      司法辅助5名

      1、任职条件:

      (1)具有中华人民共和国国籍,中共党员或预备党员优先;

      (2)拥护党的理论和路线方针政策,具有良好的政治素养、专业能力和职业操守;

      (3)认真细致,踏实肯干,具有一定解决突发问题的能力;

      (4)年龄要求35岁以下,男女不限。

      (5)具备普通高等院校大学专科及以上学历,法律相关专业优先;

      (6)掌握常用办公软件业务技能;

      (7)具有正常履行职责的身体条件;

      (8)本地长期居住者优先;

      (9)服从分配;

      (10)法律、法规规定的其他条件;

      有下列情形之一的,不得录用:

      (1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

      (2)曾被开除公职或被人民法院辞退的;

      (3)涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未做出结论的;

      (4)有其他不适合担任聘用制司法辅助人员情形的;

      三、薪资待遇

      1、试用期2个月,工资1950元/月。

      2、试用期满后,工资2200元/月+绩效工资,试用期从正式上岗工作开始计算。

      3、保险待遇:缴纳社会保险

      用工形式:劳务派遣形式,被聘用人员经培训合格后与陕西秦润人力资源集团有限公司签订《劳动合同》,合同期限为两年。

      四、报名方式与资格审查

      1、简历投递要求:请进入陕西秦润人力官网(http://www.sxqrjt.com/index.php?m=Article&a=show&id=172),按招聘公告下方报名简历表填写并上传Excel版本,简历表内容不可删减或改动,未按要求上传简历视为资料不全,工作人员不予审核。另发送简历时将相关学历证书的扫描件一并发至19929994350@163.com邮箱,邮件标题为“单位名称+应聘岗位+姓名”。

      2、线上报名起止时间:2021年8月31日-2021年9月10日下午17:00前。(不在报名时间内或超过报名截止时间的不予受理)。

      3、最晚于招聘截止3日后通知通过资格审查的报名人员进入面试。

      4、面试时间:面试时间、地点等详细信息另行通知。

      面试内容:仪容仪表、综合素质、沟通表达能力等。

      5、入职体检:具体时间另行通知。

      确定聘用人员接到入职通知后,按相关要求自行完成入职体检(费用自理),开具《无犯罪记录证明书》。体检报告及相关证明材料统一交至陕西秦润人力资源集团有限公司。凡体检不合格或未按时参加体检及未提供相关证明材料者视为自动放弃,取消聘用资格,其名额根据面试后确定拟聘用人员依次递补。

      6、考察:

      体检合格人员,经西安市灞桥区人民法院考察后,统一通知培训。

      7、培训考核:

      培训地点及时间另行通知,集中培训,集中管理,培训结束后进行考核,合格者正式聘用上岗。

      五、联系方式

      陕西秦润人力资源集团有限公司 刘女士 029-89558248

      陕西秦润人力资源集团有限公司

      2021年8月31日

      原标题:西安市灞桥区人民法院招聘公告

      文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/g3yjdrEVOzME5D-ktLi-2w

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